Analista de Departamento Pessoal Júnior

Somos uma empresa dinâmica que acredita no talento e desenvolvimento contínuo dos profissionais que fazem o nosso dia a dia acontecer, com ética e compromisso. Responsável pela operação e gestão do Hospital do Subúrbio (HS), na cidade de Salvador (BA), a Prodal Saúde está à frente da unidade hospitalar desde a sua inauguração em 2010, administrando o HS no modelo de Parceria Público-Privada (PPP) do Governo do Estado da Bahia, através da Secretaria da Saúde (Sesab).

Por meio da nossa expertise, construímos um case de sucesso na área da saúde no Brasil - a PPP do Hospital do Subúrbio - conquistando reconhecimento nacional e internacional. Fazer parte do nosso time é buscar a excelência, aprimorar habilidades e crescer profissionalmente. Encaramos com seriedade e comprometimento a nossa missão: prestar assistência médico-hospitalar de qualidade aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS). Para isso, agimos de forma colaborativa, integrada e humanizada, aliando tudo isso à boa técnica, soluções tecnológicas e sustentáveis. Nossa maior motivação é ver a satisfação nos olhos, gestos e palavras daqueles que recebem os cuidados da nossa equipe.

Na Prodal Saúde, temos uma cultura consolidada, baseada em 4 valores:

Ética: agimos de acordo com os princípios éticos e legais de respeito ao ser humano.

Humanização: acolhemos os usuários e suas necessidades enquanto sujeitos.

Transparência: disponibilizamos aos órgãos oficiais e à população os resultados quantitativos e qualitativos de desempenho assistencial.

Responsabilidade socioeconômico ambiental: temos o compromisso de promover o desenvolvimento justo, sustentável e voltado ao bem-estar social.

Acreditamos no potencial das pessoas, na força da diversidade e na compaixão com o outro. Se você gosta de gente, busca um ambiente de trabalho estimulante, aprendizado constante e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

• Profissional responsável em executar e apoiar as rotinas operacionais do Departamento Pessoal, garantindo o correto cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da organização, assegurando a adequada administração dos processos relacionados à admissão, movimentação e desligamento de colaboradores;
• Executar e acompanhar processos de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e organização de prontuários funcionais;
• Realizar lançamentos e conferências em folha de pagamento, incluindo eventos de proventos, descontos, horas extras, adicionais e benefícios;
• Apoiar nos processos de rescisão contratual, realizando cálculos, conferências e providenciando documentação necessária;
• Controlar e acompanhar férias dos colaboradores, realizando programação, lançamentos no sistema e emissão de avisos e recibos;
• Realizar controle e acompanhamento de ponto eletrônico, analisando inconsistências, ajustes e validações junto às lideranças;
• Apoiar no processamento e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, tais como INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações acessórias;
• Auxiliar na transmissão de informações e eventos ao eSocial, garantindo a correta alimentação das bases de dados;
• Realizar atendimento e orientação aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos e demais rotinas trabalhistas;
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores, assegurando a guarda adequada da documentação trabalhista;
• Apoiar na emissão de relatórios gerenciais e operacionais da área de Departamento Pessoal;
• Contribuir para o cumprimento das normas internas, políticas organizacionais e legislação trabalhista vigente.

Ensino superior em andamento ou concluído em: Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Restaurante no local;
• Vale Transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Salário compatível com o mercado.

Somos uma empresa dinâmica que acredita no talento e desenvolvimento contínuo dos profissionais que fazem o nosso dia a dia acontecer, com ética e compromisso. Responsável pela operação e gestão do Hospital do Subúrbio (HS), na cidade de Salvador (BA), a Prodal Saúde está à frente da unidade hospitalar desde a sua inauguração em 2010, administrando o HS no modelo de Parceria Público-Privada (PPP) do Governo do Estado da Bahia, através da Secretaria da Saúde (Sesab).

Por meio da nossa expertise, construímos um case de sucesso na área da saúde no Brasil - a PPP do Hospital do Subúrbio - conquistando reconhecimento nacional e internacional. Fazer parte do nosso time é buscar a excelência, aprimorar habilidades e crescer profissionalmente. Encaramos com seriedade e comprometimento a nossa missão: prestar assistência médico-hospitalar de qualidade aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS). Para isso, agimos de forma colaborativa, integrada e humanizada, aliando tudo isso à boa técnica, soluções tecnológicas e sustentáveis. Nossa maior motivação é ver a satisfação nos olhos, gestos e palavras daqueles que recebem os cuidados da nossa equipe.

Na Prodal Saúde, temos uma cultura consolidada, baseada em 4 valores:

Ética: agimos de acordo com os princípios éticos e legais de respeito ao ser humano.

Humanização: acolhemos os usuários e suas necessidades enquanto sujeitos.

Transparência: disponibilizamos aos órgãos oficiais e à população os resultados quantitativos e qualitativos de desempenho assistencial.

Responsabilidade socioeconômico ambiental: temos o compromisso de promover o desenvolvimento justo, sustentável e voltado ao bem-estar social.

Acreditamos no potencial das pessoas, na força da diversidade e na compaixão com o outro. Se você gosta de gente, busca um ambiente de trabalho estimulante, aprendizado constante e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!